Employer Branding Cards

Was ist das Problem?

Sie suchen Mitarbeitende, die das Potential zum Markenbotschafter haben, die Ihre Marke mit Stolz und Freude nach außen vertreten? Dazu müssen Sie vermitteln, wofür Ihr Unternehmen steht und was Ihre Marke ausmacht.

Was ist die Lösung?

Die Employer Branding Cards sind „Türöffner“ und bringen Markenwerte und Unternehmenskultur ins Gespräch – auf spielerische Art und Weise, ohne Druck, Zeigefinger oder CI-Manual.
Dieses Kartenspiel hilft, über persönliche Werte und Markenwerte ins Gespräch zu kommen. Ihr Einsatz garantiert weniger sozial erwünschte Antworten, denn wer spielt agiert spontan und weniger taktisch.

Wie funktioniert’s?

In allen Spielsituationen trifft man eine Auswahl aus positiven Eigenschaften, leitet die Gesprächssituation damit unmittelbar auf die Beziehungsebene und schafft Vertrauen und Nähe.

Wo kann man sie ausprobieren?

Kennenlernen kann man die Employer Branding Cards® und die Junior-Edition „Jungtalente finden & binden“ in einem offenen Workshop oder in Form eines Inhouse-Seminars für das HR-Team.

Zum Kartenset gibt es eine Spielanleitung und Auswertungsblätter – neben dem klassischen Recruiting ist das Spiel ebenso hilfreich, wenn sich Teams finden oder Arbeitgebermarken entstehen. Die Anwendungspalette reicht von Werte-Quartett über Werte-Activity bis hin zu einem klassischen Memory. In jedem Fall humorvoll und voll ungeahnter Einsichten …

Details haben wir hier für Sie zusammengefasst.