1. Jobbotschafter:innen-Summit Österreichs powered by identifire®
Mit dabei: über 40 Jobbotschafter:innen von den Wiener Netzen, vom Bundesrechenzentrum (BRZ) und von Takeda
Jobbotschafter:innen werden auch in Österreich immer wichtigere Communitys in den Unternehmen. So sind sie nicht nur aus dem Recruiting kaum wer wegzudenken, sondern auch wichtig für die Unternehmenskultur und das interne Employer Branding. Jobbotschafter:innen bringen den persönlichen Touch und das Erlebnis in die Candidate Experience.
Deshalb haben wir den 1. Jobbotschafter:innen-Summit Österreichs organisiert und unternehmensübergreifende Vernetzung möglich gemacht. Gehostet wurde das Event von den Wiener Netzen.
Startschuss für eine Top-Community
Best Practice gab es in einer Keynote von Wibke Nagel von Otto, die bereits vor 6 Jahren mit ihrem Programm gestartet sind. In anschließenden Workshop-Sessions erarbeiten die Teilnehmer:innen Strategien, um in ihre eigenen Rollen als Jobbotschafter:innen noch zu wachsen.
Mit dem 1. Jobbotschafter-Summit setzt identifire® den Startschuss für eine Community, die schnell wächst. Immer mehr Unternehmen setzen Jobbotschafter:innen-Programme um und holen Mitarbeitende aus allen Abteilungen mit an Bord, wenn es ums Recruiting geht.
Warum Jobbotschafter:innen?
Diese interne Community ist mehr als nur eine Gruppe von stolzen Mitarbeitenden. Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen – als niederschwelliges, informelles Angebot, das Unternehmen kennenzulernen. Jobbotschafter:innen erreichen Stellen, da kommen normale Anzeigen niemals hin.