Michael Witt, Lebenswelt Recruiting
Lebenswelt Recruiting
Unser Partner fürs Strategisches Recruiting, Messkirch, D
Wir kennen und schätzen uns schon länger, als wir zusammenarbeiten – aber gut Ding braucht manchmal bekanntermaßen Weile. Jetzt ist es soweit: Wir legen unser Know-how zusammen, damit wir Sie von der strategischen Ebene des Employer Brandings über das HR-Marketing bis ins Recruiting unterstützen. Von der Positionierung mit einem stimmigen Arbeitgeber-Versprechen (EVP) über kreativ abgeleitete Job-Kampagnen bis zum Sparring im Recruiting – von der Recruiting-Strategie bis zur Recruiting Re-Organisation. Von Impulsen für die Unternehmenskultur bis zur Employee Experience-Strategie.
Hier der Recruiting-Profi mit über 15 Jahren operativer Erfahrung im internationalen Recruiting, dort identifire® als Spezialist für strategisches Employer Branding und Corporate Culture seit 2004.
Und was haben Sie davon?
Wir sorgen dafür, dass in Ihrem Arbeitgeber-Auftritt alles von Anfang an zusammengedacht wird. Dass das strategische Grundrauschen der Employer Branding-Kampagne Lust auf Ihr Unternehmen macht. Dass sich Job-Kampagnen auf Social Media darin integrieren, die auf motivierende Aufgaben einladen. Dass man vom Erstkontakt auf der Karriere-Website über alle Kontaktpunkte im Unternehmen spürt: Hier wird das Arbeitgeber-Versprechen gehalten.
Vertrauen Sie uns als Prozesspartner oder setzen Sie uns als Fachberater für einzelne Projektschritte ein. Von gesamten Strategieprojekten bis zum Einzelworkshop – wir sind dafür da, dass Sie schneller zu den richtigen Menschen für Ihr Unternehmen kommen. Ob vor Ort oder online – Michael Witt unterstützt unsere Projekte da, wo Sie ihn brauchen. https://lebensweltrecruiting.com/
Mehr Effektivität durch integriertes Employer Branding? Fragen Sie Ralf Tometschek